OURHOME 採用情報
働くスタッフ全員、16時半定時で退社。
子育て中のママも多いOURHOME。
全員が時短勤務ですが、創業14年おかげさまでずっと業績は右肩上がりに成長中。
メリハリをつけ猛烈に働き、そしてしっかり休む。
仕事も暮らしも“ちょうどいい”を目指したバランスのいい働き方を続けてきました。
OURHOMEは、2012年Emiが独立開業しスタート。
2015年からは、代表である夫と夫婦経営を始め法人化。
オリジナルのものづくりや、暮らしの情報発信、
実店舗の運営など、兵庫県・西宮から全国のお客さまに発信しています。
現在、スタッフは総勢50名。
（正社員18名、パート・アルバイト勤務32名。2026年7月時点）
それぞれの得意を活かしながら、
新しい挑戦を続けています。
そんなわたしたちと、
一緒に働いてくださる方を募集しています。
▼OURHOMEとは？（note）
募集要項
＜正社員＞
1）【商品企画・サポート】ウェア・ファッショングッズ・ライフグッズの開発
2）【コトモノ発信部】コンテンツの企画・制作
3）【オープンポジション】経験や強みを活かせる仕事をご提案
4）【新規事業】新しい商品・サービス・事業をつくる
＜パート勤務＞
1）【商品企画・サポート】ウェア・ファッショングッズ・ライフグッズの開発
2）【コトモノ発信部】コンテンツの企画・制作
3）【ほっとカスタマー部】お客さまのお問合せ対応
4）【動画制作】YouTube・ショート動画の撮影・制作
5）【実店舗】販売・カフェスタッフ
＜学生アルバイト＞
※近年の入社実績
2025年度入社：10名（中途8名、学生2名）
2024年度入社：14名（中途12名、学生2名）
2023年度入社：7名（中途7名）
※募集中の７つの職種について、【こちらの動画】で詳しくご紹介しています。
※兵庫県・西宮市のオフィスに通勤可能な方を募集しております。
◆選考の流れ
・エントリー（書類ご応募）締め切り：2026/8/16（日）
・1次面接：9月上旬
・2次面接：9月下旬
・内定：10月中旬
を予定しております。
◆オンライン説明会
7/15（水）12:15〜12:45
8/5（水）12:15〜12:45
URL：https://zoom.us/j/94914615588
ミーティングID: 949 1461 5588
OURHOMEの働き方
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全員16時半退社
子育てや自分時間との両立。
それぞれの暮らしに合わせた働き方で16時半までには全員が退社します。
（2025年実績：正社員の平均残業時間0.5時間/月）
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育休からの復帰率100%
4人中4人が育休から復帰。希望すれば赤ちゃん連れ出勤も可能です。
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がんばる宣言シート
「目標管理シート」ではなく「がんばる宣言シート」！それぞれが“がんばりたいこと”を半期に一度シートにまとめ、メンター、そして代表、Emiと面談する機会を設けています。
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OURHOMEわくわく学童
元幼稚園教諭のスタッフが、夏休みにスタッフの子どもたちを集めて学童を開催！
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BAR OURHOME
月に一度、16時半から開催する懇親会。30分だけの参加もOK◎Emiもとても大事にしている時間です。
OURHOMEについて
『みんなの困りごと解決屋さん』
一言でOURHOMEを言い表すと、お客さまの「困りごと解決屋さん」でありたいということ。
暮らしの困りごとを、考えや情報「コト」で解決したり「モノ」で解決することを、変わらず10年以上続けています。
『仕事と暮らしが混ざり合う』
暮らしの中のできごとが、仕事のアイデアになったり、仕事で得る情報や工夫が、暮らしの役に立つ。
暮らしと仕事のいいところを見つけ出して、いい影響を与え合うのが理想的だと考えています。
『素直、わくわく、ちょうどいい』
・いつも「素直」であること。
・お客さまに「わくわく」をお届け。自分たち自身も「わくわく」する仕事を。
・「ちょうどいい」ものづくり、働きかた。
この3つをOURHOMEの社是としています。
◆わたしたちの働き方について、取材いただきました！
OURHOMEの働き方について、Webメディア「ミライのお仕事」さまにインタビュー記事を掲載いただきました。
こちらもぜひ併せてご覧ください。
「株式会社bridgeが実現する“ちょうどいい”働き方。子育て世代が活躍できる環境とは」
≫記事を読む（外部サイトへ）
