OURHOME新スタッフ採用
2012年、Emiが独立開業し「OURHOME」がスタート。
2015年からは代表である夫と夫婦経営を始め、
オリジナルのものづくりや、「くらしのレッスン」の開催など、
兵庫県・西宮から全国のお客さまにむけて発信しています。
スタッフも増え総勢38名となり
2025年は新たなことへのチャレンジも予定しています!
前職は、大手通販会社、アパレルメーカーで企画をしていたスタッフもいれば、食品メーカーで営業事務や、コピーライターとして広告代理店に勤務など、みんなそれぞれ。
得意なことを活かし、新しいことも吸収し、日々猛烈に仕事をしています。
「新しい仕事にもチャレンジしてみたい!」
「ワクワクをお客さまへお届けしたい!」
OURHOMEでは一緒に働いてくださる方を募集しています。
(追記)
1/19(日)で締め切りました。ご応募ありがとうございました。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
▼パートタイム勤務
A【お届け部】お品物の発送業務
B【ほっとカスタマー部】お客さまお問い合わせ対応
C【nishinomiya本店】実店舗の店頭業務
D【コトモノ発信部】一般事務
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
●転職・働きかたのWebメディア「ミライのお仕事」にインタビュー記事を掲載いただきました。
株式会社i bridgeが実現する“ちょうどいい”働き方。子育て世代が活躍できる環境とは
記事はこちらからご覧いただけます。
About OURHOME
『みんなの困りごと解決屋さん』
一言でOURHOMEを言い表すと、お客さまの「困りごと解決屋さん」でありたいということ。
暮らしの困りごとを、考えや情報「コト」で解決したり、「モノ」で解決することを、変わらず10年以上つづけています。
『仕事と暮らしが混ざり合う』
暮らしの中のできごとが、仕事のアイデアになったり、仕事で得る情報や工夫が、暮らしの役に立つ。
暮らしと仕事のいいところを見つけ出して、いい影響を与え合うのが理想的だと考えています。
『素直、わくわく、ちょうどいい』
・いつも「素直」であること。
・お客さまに「わくわく」をお届け。自分たち自身も「わくわく」する仕事を。
・「ちょうどいい」ものづくり、働きかた。
この3つをOURHOMEの社是としています。
OURHOMEってどんなとこ?
リールでお届けしています
●“みんなの困りごと解決屋さん!?”Emiに聞いた10年のモノづくり
●創業メンバー4人で「これからのOURHOME」を話してみた。
こんな方をお待ちしています
~OURHOMEスタッフの特徴7つ~
1)変化を楽しみ、チャレンジ精神のある人
2)スピード感をもって仕事ができる人
3)コミュニケーションを取りながらチームで仕事を進められる人
4)複数の仕事を同時に進めるのが得意な人
5)やりがいを持って仕事に取り組みたい人
6)自分が困った時に抱え込まず、周りに甘えられる人
7)家族や周りの人、自分自身を大切にできる人
●「OURHOMEの働く環境(福祉厚生)」はこちら