OURHOME 採用情報

働くスタッフ全員、16時半定時で退社。
子育て中のママも多いOURHOME。
全員が時短勤務ですが、創業13年おかげさまでずっと業績は右肩上がりに成長中。
メリハリをつけ猛烈に働き、そしてしっかり休む。

仕事も暮らしも“ちょうどいい”を目指したバランスのいい働き方を続けてきました。
OURHOMEは、2012年Emiが独立開業しスタート。

2015年からは、代表である夫と夫婦経営を始め法人化しました。

オリジナルのものづくりや、暮らしの情報発信、
実店舗の運営など、兵庫県・西宮から全国のお客さまに発信しています。
現在、スタッフは総勢43名。
(正社員16名、パート勤務27名。2025年7月時点)
2025年は新たなことへのチャレンジも予定しており、一緒に働いてくださる方を募集しています。

募集要項



◆パート勤務

1)【商品企画】
ウェアやファッショングッズの開発


2)【コトモノ発信部】
販促・マーケティング業務


3)【コトモノ発信部】
撮影・動画の編集


4)【実店舗】
販売&カフェスタッフ


5)【ほっとカスタマー部】
お客さまのお問合せ対応


6)【お届け部】
お品物の発送業務
※近年の入社実績
2024年度入社:14名(中途12名、学生2名)
2023年度入社:7名(中途7名)

※兵庫県・西宮市のオフィスに通勤可能な方を募集しております。


🚩募集中の6つの職種について、
こちらの動画】で詳しくご紹介しています。 

◆選考の流れ

・エントリー(書類ご応募)締め切り:8/18(月)
・1次面接:9月上旬
・2次面接:9月下旬
・内定:10月上旬

を予定しております。

(2025/08/19追記)
このたびは、たくさんのご応募、誠にありがとうございました!
次回の採用募集は、詳細が決まり次第ご案内いたします。
しばらくお待ちいただけますと幸いです。

OURHOMEの働き方


  • 全員16時半退社

    子育てや自分時間との両立。
    それぞれの暮らしに合わせた働き方で16時半までには全員が退社します。
    (2024年実績:平均残業時間1.8時間/月)
  • 育休からの復帰率100%

    4人中4人が育休から復帰。希望すれば赤ちゃん連れ出勤も可能です。
  • がんばる宣言シート

    「目標管理シート」ではなく「がんばる宣言シート」!それぞれが“がんばりたいこと”を半期に一度シートにまとめ、メンター、そして代表、Emiと面談する機会を設けています。
  • OURHOMEわくわく学童

    元幼稚園教諭のスタッフが、夏休みにスタッフの子どもたちを集めて学童を開催!
  • BAR OURHOME

    月に一度、16時から喫茶OURHOMEで開催する懇親会。料理は代表が担当!30分だけの参加、子どもを連れての参加なども自由◎Emiもとても大事にしている時間です。

OURHOMEについて


『みんなの困りごと解決屋さん』

一言でOURHOMEを言い表すと、お客さまの「困りごと解決屋さん」でありたいということ。
暮らしの困りごとを、考えや情報「コト」で解決したり「モノ」で解決することを、変わらず10年以上続けています。
 

『仕事と暮らしが混ざり合う』

暮らしの中のできごとが、仕事のアイデアになったり、仕事で得る情報や工夫が、暮らしの役に立つ。
暮らしと仕事のいいところを見つけ出して、いい影響を与え合うのが理想的だと考えています。
 

『素直、わくわく、ちょうどいい』

・いつも「素直」であること。
・お客さまに「わくわく」をお届け。自分たち自身も「わくわく」する仕事を。
・「ちょうどいい」ものづくり、働きかた。
この3つをOURHOMEの社是としています。
 

◆わたしたちの働き方について、取材いただきました!

OURHOMEの働き方について、Webメディア「ミライのお仕事」さまにインタビュー記事を掲載いただきました。
こちらもぜひ併せてご覧ください。

「株式会社bridgeが実現する“ちょうどいい”働き方。子育て世代が活躍できる環境とは」

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